原標(biāo)題：麒麟?yún)^(qū)打造多維賦能培訓(xùn)體系——強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)
“原來項(xiàng)目審批有很多隱形風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?！薄盎菝褓Y金發(fā)放存在容易忽視的監(jiān)管盲區(qū)。”不久前，在曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉辦的“局長(zhǎng)智享課”上，行業(yè)部門“一把手”現(xiàn)場(chǎng)拆解招投標(biāo)灰色手段，曝光資金撥付“變形記”，進(jìn)一步加深了紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)腐敗隱形變異、手段變化等問題的認(rèn)識(shí)，努力在不斷學(xué)習(xí)中克服“本領(lǐng)恐慌”。
“局長(zhǎng)智享課”開設(shè)以來，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委已邀請(qǐng)發(fā)改、審計(jì)、政研室等多個(gè)部門的“一把手”輪流授課，有效打通專業(yè)壁壘，讓監(jiān)督更精準(zhǔn)、更高效。
近年來，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委把全員培訓(xùn)作為鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍的“筑基工程”，創(chuàng)新打造“模塊培訓(xùn)+行業(yè)導(dǎo)師＋智慧平臺(tái)+實(shí)戰(zhàn)練兵”多維賦能體系，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)全面提升。
缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么。麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)“把脈問診”，梳理出監(jiān)督檢查、線索處置等8類能力短板，建立干部能力“體檢檔案”，定制紀(jì)法小課堂、辨析式業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試、學(xué)法論紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等5大類9項(xiàng)“培訓(xùn)菜單”，按需施教、“精準(zhǔn)滴灌”，并通過執(zhí)行一月一回爐、一季一比武機(jī)制，確保學(xué)用轉(zhuǎn)化見效。
“輸入‘虛假招標(biāo)’，幾秒就能查到相關(guān)法條和典型案例?！摈梓?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，日常培訓(xùn)中，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極運(yùn)用“AI云紀(jì)問答”這個(gè)集成了618部法律法規(guī)和1.5萬多個(gè)案例的“移動(dòng)智庫”，定期舉辦“人機(jī)對(duì)抗賽”，寓教于賽、以賽促學(xué)，激發(fā)比學(xué)趕超熱情。
麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委還建立導(dǎo)師幫帶、輪崗互學(xué)、跟班學(xué)習(xí)等實(shí)戰(zhàn)練兵機(jī)制，精選20余名辦案能手與年輕干部“1+1”結(jié)對(duì)，讓年輕干部跟著辦案能手全程實(shí)戰(zhàn)；推行干部在機(jī)關(guān)、派駐、巡察等崗位“跨界”鍛煉，已有40余名干部完成輪崗交流；選派業(yè)務(wù)骨干跟班學(xué)習(xí)，帶回有益經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)一人受訓(xùn)、全員受益。
麒麟?yún)^(qū)通過多維度、立體化的培訓(xùn)，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)得到提升。2025年1至9月，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處置問題線索數(shù)較去年同期上升44.8%，推動(dòng)相關(guān)部門完善招投標(biāo)監(jiān)管、農(nóng)村集體“三資”管理等制度機(jī)制23項(xiàng)。（羅白云 許騫予）
